Sustentabilidade
A sustentabilidade é parte integrante da visão a longo prazo do Grupo e orienta o seu funcionamento como empresa responsável. Na Montblanc, fazemos a nossa parte para mitigar o nosso impacto no planeta, incluindo a minimização das emissões de carbono, a adoção de práticas de economia circular e o aprovisionamento responsável dos nossos materiais. Para saber mais, consulte: https://www.richemont.com/sustainability
Como parte da nossa cultura empresarial, esforçamo-nos por fazer o que é correto para as nossas pessoas e para as comunidades que impactamos. Esforçamo-nos por ter um impacto positivo, liderando iniciativas educacionais no campo da escrita e preservando o conhecimento artesanal para criar oportunidades para o desenvolvimento responsável e sustentável.
O poder da escrita
A escrita não só nos ajuda a desenvolver as nossas capacidades de comunicação e pensamento, como também nos permite expressar quem somos como pessoas. Para nós, enquanto marca, é a forma mais autêntica e significativa de retribuir à sociedade. Isto porque acreditamos verdadeiramente que, independentemente do contexto, todos devem ter a oportunidade de deixar a sua marca através da escrita.
Nesse espírito, a Fundação Cultural Montblanc e a Maison criaram a iniciativa educacional global "Dear Future" para educar jovens de todo o mundo sobre a beleza da escrita. Consulte informações adicionais sobre o Dear Future e como capacitamos crianças e jovens adultos a deixar a sua marca aqui.
Artesanato
A atenção ao detalhe, a inovação, o espírito pioneiro, a paixão pelo artesanato e o sentido de qualidade definem a Montblanc. O nosso ambiente de trabalho incentiva os nossos colaboradores a desenvolverem as suas competências nas melhores condições possíveis, procurando sempre um maior refinamento do artesanato da Montblanc.
Ambiente Corporativo
Orgulhamo-nos de ver que a Montblanc se tornou a organização diversificada que é hoje. Apreciamos a comunidade de personalidades notáveis de diferentes culturas, origens sociais, idades e géneros como um grande motor de sucesso. Na Montblanc, o nosso objetivo é criar um ambiente inclusivo onde todos possam ser quem são e sejam convidados a partilhar as suas próprias ideias. A forma como pretendemos atingir este objetivo é através da sensibilização e educação sobre este tema, através de formações e redes interfuncionais, bem como da eliminação de barreiras institucionais. Exemplos de iniciativas para este objetivo incluem: estruturas de trabalho flexíveis, tomada de decisões inclusiva e reuniões informais em mesa redonda, apenas para citar algumas.