Sostenibilidad
La sostenibilidad forma parte integrante de la visión a largo plazo del Grupo y rige su funcionamiento como empresa responsable. En Montblanc, contribuimos a mitigar nuestro impacto en el planeta, lo que incluye minimizar las emisiones de carbono, adoptar prácticas de economía circular y abastecernos de materiales de forma responsable. Para obtener más información, consulte: https://www.richemont.com/sustainability
Como parte de nuestra cultura corporativa, nos esforzamos por hacer lo correcto con nuestra gente y las comunidades con las que nos relacionamos. Nos esforzamos por generar un impacto positivo liderando iniciativas educativas en el campo de la escritura y preservando la experiencia artesanal para crear oportunidades de desarrollo responsable y sostenible.
El poder de la escritura
La escritura no solo nos ayuda a desarrollar nuestras habilidades de comunicación y pensamiento, sino que también nos permite expresar lo que somos como personas. Para nosotros, como marca, es la forma más auténtica y significativa en que podemos retribuir a la sociedad. Esto se debe a que creemos firmemente que, independientemente de su origen, todo el mundo debería tener la oportunidad de dejar huella a través de la escritura.
Con este espíritu, la Fundación Cultural Montblanc y la Maison crearon la iniciativa educativa global "Dear Future" para educar a jóvenes de todo el mundo sobre la belleza de la escritura. Consulte información adicional sobre "Dear Future" y cómo capacitamos a niños y jóvenes para que dejen su huella aquí.
Artesanía
Atención al detalle, innovación, espíritu pionero, pasión por la artesanía y sentido de la calidad definen a Montblanc. Nuestro entorno de trabajo anima a nuestros empleados a desarrollar sus habilidades en las mejores condiciones posibles, buscando siempre un mayor perfeccionamiento de la artesanía de Montblanc.
Entorno Corporativo
Nos enorgullece ver que Montblanc se ha convertido en la diversa organización que es hoy. Valoramos la comunidad de personalidades sobresalientes de diferentes culturas, orígenes sociales, edades y géneros como un motor principal del éxito. En Montblanc, nuestro objetivo es crear un entorno inclusivo donde todos puedan ser quienes son y estén invitados a compartir sus propias ideas. La forma en que pretendemos lograr esto es a través de la concienciación y la educación sobre este tema, mediante formaciones y redes interfuncionales, así como la eliminación de barreras institucionales. Ejemplos de iniciativas para lograr este objetivo incluyen: estructuras de trabajo flexibles, toma de decisiones inclusiva y reuniones informales de mesa redonda, solo por nombrar algunas.